Specjalista/tka ds. rozwoju DZIK GYM

WymaganiaZnajomość marki DZIK - żebyś wiedział/a jaka jest nasza misjaGotowość do częstych wyjazdów (prawo jazdy kat. B, swoboda poruszania się po regionach).Doświadczenie w pozyskiwaniu kontaktów / lead generation (telefon, e-mail, teren) lub w sprzedaży terenowej.Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne: rozmowy z różnymi interesariuszami, także formalnymi.Samodzielność i dobra organizacja pracy (planowanie tras, spotkań, priorytetów).Podstawowa biegłość w narzędziach: Excel/Google Sheets/kalendarz etc.ObowiązkiAktywne pozyskiwanie kontaktów do osób decyzyjnych w: miastach, gminach, urzędach, jednostkach podległych (np. MOSiR, OSiR), radach osiedli, spółkach komunalnych.Umawianie spotkań i prowadzenie rozmów (telefon, e-mail, spotkania w terenie) z przedstawicielami JST dot. instalacji siłowni plenerowych DZIK GYM.Wyjazdy służbowe i spotkania w regionach (wizyty w urzędach, oględziny potencjalnych lokalizacji).Prowadzenie procesu sprzedażowo–rozwojowego od pierwszego kontaktu do przekazania „leadów” do dalszej realizacji (lub domknięcia).Budowanie relacji z urzędnikami i partnerami lokalnymi (długofalowo).Raportowanie działań: baza kontaktów, statusy rozmów, plan wyjazdów etc.Współpraca z marketingiem i zespołem realizacji: przekazywanie informacji z rynku, potrzeb JST, feedbacku dot. oferty i materiałów.Monitorowanie okazji i konkursów/planów inwestycyjnych (np. budżety obywatelskie, programy sport/rekreacja) - na poziomie „wyłapywania szans” i sygnalizacji.Mile widziane:Znajomość projektu DZIK GYMDoświadczenie w pracy z samorządami, jednostkami publicznymi.Znajomość realiów: budżety obywatelskie, zamówienia publiczne, uchwały, programy sportowe.Doświadczenie w branży fitness/sport.Umiejętność przygotowania prostych ofert/pism i prowadzenia korespondencji formalnej.„Łatwość w nawiązywaniu relacji” + „dowiezienie tematu do końca”.Umiejętność docierania do decydentów (nie tylko recepcja/sekretariat).Proaktywność: sam/a znajduje miasta, projekty, osoby i okazje.OferujemyLuźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,Dofinansowanie karty sportowej,Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,Elastyczne godziny pracy,Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.🏢 Miejsce pracy: Łazy