Specjalista/tka ds. Kadr

Opis stanowiska pracy

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista/tka ds. Kadr - Gorzów Wielkopolski

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w projektach wewnętrznych,
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
• Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
• Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
• Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
• Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
• Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.

Wymagania

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Dobra znajomość pakietu MS Excel i narzędzi biurowych,
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
• Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
• Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
• Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,

Prezentacja firmy

Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!