SPECJALISTA / STARSZY SPECJALISTA DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• sprawdzanie dokumentów dotyczących operacji gospodarczych pod względem formalnorachunkowym oraz ich zgodności z zawartymi umowami,
• księgowanie dowodów księgowych w szczególności faktur, rachunków, wyciągów bankowych oraz dowodów własnych PK,
• przekazywanie faktur, rachunków do płatności dokonywanej w systemie bankowości elektronicznej,
• wystawianie faktur sprzedaży,
• prowadzenie Rejestrów VAT,
• bieżące sprawdzanie statusu kontrahentów m. in. pod kątem podatnika VAT,
• weryfikacja i uzgadnianie sald kont księgi głównej i ksiąg pomocniczych,
• przygotowywanie i uzgadnianie danych do sprawozdawczości oraz sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami (RB-30S, RB-N i RB-Z),
• pomoc w sporządzaniu sprawozdań finansowych,
• przygotowywanie dokumentacji księgowej do archiwizacji.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letni staż pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
• komunikatywna znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych,
• znajomość i obsługa programów komputerowych pakietu MS Office,
• umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień i planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia
• odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, uczciwość, samodzielność, zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
• podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych* , podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*,
• podpisana odręcznie klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji*,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.. Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze,
• dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia drogą elektroniczną na adres [email protected], dostarczenie kompletu dokumentów osobiście lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 27.02.2026 r. na adres: Ośrodek Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Żoliborz ul. Potocka 1 01-652 Warszawa z dopiskiem na kopercie: stanowisko specjalista/starszy specjalista ds. finansowo-księgowych+imię i nazwisko kandydata Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty składane osobiście należy pozostawić w sekretariacie Ośrodka (I piętro).

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 27.02.2026 r. do godziny 12:00.

*Druki oświadczeń są do pobrania na stronie BIP Urzędu m.st. Warszawy

Inne informacje: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Żoliborz Samorządowego Zakładu Budżetowego z siedzibą W Warszawie przy ul Potockiej 1, 01-652 Warszawa (tel.: (22) 832 46 00, adres e-mail: [email protected]).

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [email protected]

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.

Pani/Pana dane osobowe, po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody, będą przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu pracy, ustawy o Ustawa z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie oraz rozporządzeń wykonawczych.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której Pani/Pan będzie brał/a udział.

Udostępnione dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.

Przekazane na potrzeby niniejszej rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres trzech miesięcy. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie odrębnej zgody do celów przyszłych rekrutacji na to samo stanowisko lub inne stanowiska w Ośrodku Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Żoliborz Samorządowym Zakładzie Budżetowy.

Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Ośrodek Sportu i Rekreacji m.st. Warszawy w Dzielnicy Żoliborz Samorządowy Zakład Budżetowy Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Miejsce pracy: Praca w budynku OSiR Żoliborz. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. W budynku winda dostosowana do wózków inwalidzkich. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy : Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi.

Pełna treść oferty na str. https://osirzoliborz.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną