Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy jako rekruter/ka w wewnętrznym zespole HR, Samodzielność w działaniu i zdolność do zarządzania wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie,, Znajomość nowoczesnych technik rekrutacyjnych oraz narzędzi wspierających proces rekrutacyjny,, Umiejętność budowania relacji z kandydatami i prowadzenia skutecznych rozmów rekrutacyjnych,, Kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu nowych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów,, Biegła znajomość pakietu MS Office, Prawo jazdy kat. B., Znajomość branży produkcyjnej i sprzedażowej, Znajomość ATS eRecruiter

Szkolenia, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, dodatkowe świadczenia socjalne