Specjalista/specjalistka ds. pozyskiwania klientów/New Business Hunter

Jesteśmy producentem suszonych produktów ziemniaczanych dla sektora spożywczego. Działamy od 2011 roku zaczynając od produktów pet-food. Poprzez rozwój firmy oraz jej potencjału badawczo-rozwojowego doszliśmy do pozycji lidera w zakresie produktów z suszu ziemniaczanego w branży spożywczej. Nasze produkty spełniają wymagania standardu IFS Food, gwarantującego ich najwyższą jakość i bezpieczeństwo. Udoskonalając nasze produkty pozostajemy wciąż wierni jednej zasadzie - używamy w procesie produkcji tylko najwyższej jakości odmian ziemniaków jadalnych z polskich upraw. Nasze produkty są powszechnie stosowane w przemyśle piekarniczym, wyrobie klusek, produkcji przypraw jak również w produkcji przekąsek.

Nasz zakład mieści się w miejscowości Przykona-10 km od Turku.

Więcej informacji znajdziecie na naszej stronie Internetowej eco-corn.pl

Zakres obowiązków:

·         prospecting,

·         pierwsze rozmowy sprzedażowe,

·         stworzenie własnej bazy klientów

·         opracowywanie ofert i zapytań ofertowych,

·         aktywna sprzedaż produktów firmy,

·         realizacja planów sprzedażowych,

·         pozyskiwanie nowych Klientów,

·         zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta,

·         analiza i aktualizacja wiedzy o branży i produktach.

·         kontakt z obecnymi kontrahentami biznesowymi,

Wymagania:

·         doświadczenie min. 3 lata – preferowana branża spożywcza, B2B, B2C

·         wykształcenie wyższe,

·         kluczowa znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,(potwierdzony certyfikatem lub innym dokumentem)

·         czynne prawo jazdy kat. B,

·         wysokie umiejętności komunikacyjne umożliwiające swobodne prowadzenie negocjacji.

·         Umiejętność organizacji pracy i zarządzanie czasem,

·         wysoka kultura osobista i entuzjazm do pracy,

KPI:

·         Liczba rozmów tygodniowo,

·         Liczba leadów spełniających ICP,

·         % przejścia do kolejnego etapu,

 

Oferujemy:

·         umowę o pracę na okres próbny, docelowo umowa o pracę,

·         niezbędne narzędzia do pracy,

·         stabilna i długofalowa współpraca w dynamicznym, młodym i zgranym zespole,

·         premia,