Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym
• praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków (PIT)
• biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, systemy ERP) oraz zaawansowany MS Excel
• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT i sprawozdań dla GUS
• samodzielność, skrupulatność i dobra organizacja pracy

Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy
• przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń oraz wdrażanie ich w praktyce