Specjalista / Specjalistka ds. płac

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
• biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość systemu Symfonia,
• doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
• dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
• elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
• otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
• odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Zakres obowiązków:

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia,
• przygotowanie deklaracji DRA, PIT, IFT dla pracowników,
• weryfikacja prawidłowości naliczeń, w tym zmiennych składników wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych, zasiłków oraz wykonywanie korekt z tytułu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek,
• sporządzanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla instytucji zewnętrznych oraz na potrzeby wewnętrzne,
• kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, obejmująca przygotowanie umów, naliczanie list oraz monitorowanie terminów,
• obsługa PPK: zgłoszenia, wypłaty transferowe i bieżące rozliczenia,
• monitorowanie zmian w prawie podatkowym i w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz stosowanie ich w praktyce,
• prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
• współpraca z działem księgowości,
• inne zadania zlecone przez przełożonych.