Specjalista / Specjalistka ds. Nieruchomości (zastępstwo)

Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Europie. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 milionów odbiorców na terenie całej Polski poprzez 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.

Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Nieruchomości (zastępstwo)

Miejsce świadczenia pracy: Zabrze

Nr ref. rekrutacji: 20/10/ZAB/2026​​

Jakie będą Twoje zadania?

• obsługa roszczeń właścicieli nieruchomości, na których posadowiona jest infrastruktura gazowa

• opracowanie stanowiska merytorycznego z uwzględnieniem okoliczności stanu faktycznego i prawnego roszczeń klientów (prowadzenie korespondencja z klientami)

• realizowanie i uzgadnianie sposobów wykonania spraw związanych z procesami występującymi w obszarze zarządzania nieruchomościami

• prowadzenie wymaganych rejestrów i sporządzanie sprawozdań w zakresie zarządzania nieruchomościami

• przygotowywanie projektów umów związanych z nieruchomościami

• przygotowywanie danych w zakresie rezerwy z tytułu bezumownego korzystania z nieruchomości

• agregowanie danych do zgłoszenia do Planu Działalności Gospodarczej i Planu Inwestycji w zakresie realizowanych w Oddziale spraw z obszaru zarządzania nieruchomościami

• prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji związanej z pozyskiwanymi lub posiadanymi tytułami prawnymi do nieruchomości

  Co jest dla nas ważne?

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy o podobnym profilu specjalizacji

• wykształcenie wyższe, mile widziane prawo, administracja, zarządzanie nieruchomościami

• wiedza z zakresu przepisów dotyczących gospodarki nieruchomościami

• znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel

• mile widziane prawo jazdy kat B

• dobra organizacja pracy

 Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa

  Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce!

  Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024.

• premia miesięczna i kwartalna

• szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku

• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych

• work-life balance np. dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)

• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek

Dokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line.