Specjalista/Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej

 

COGNOR S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu specjalizuje się w handlu złomem stalowym, metali nieżelaznych, wyrobami z miedzi i jej stopów. Jest wiodącym dostawcą surowców do polskich oraz zagranicznych hut. Strukturę Oddziału tworzy kilkanaście Filii z zapleczem magazynowym oraz bazą techniczną i punkty skupu zlokalizowane na terenie całej Polski.

Więcej informacji o firmie jest dostępnych na stronie www.zlomrex.pl

W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników na stanowisku:

Specjalista/Specjalistka ds. kontroli wewnętrznej

Miejsce pracy: cała Polska – Filie Cognor S.A. Oddział Złomrex we Wrocławiu (Kielce, Kraków, Lublin, Łódź, Olsztyn, Opole, Poznań, Radom, Sosnowiec, Stalowa Wola, Świdnica, Tarnów, Tomaszów Mazowiecki, Wrocław, Poraj)

 

Zadania:

·       Inwentaryzacje roczne, kwartalne, zdawczo-odbiorcze majątku obrotowego i trwałego w tym w szczególności:

- planowanie harmonogramów inwentaryzacji w danym roku

- osobisty udział i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji

- sporządzanie dokumentacji z inwentaryzacji

- rozliczenia wstępne i końcowe inwentaryzacji

- raportowanie wyników inwentaryzacji do Dyrekcji Spółki

- księgowanie zatwierdzonych rozliczeń inwentaryzacji do systemu księgowego

- koordynacja i współpraca z audytorami zewnętrznymi

- sporządzanie raportów końcowych z inwentaryzacji

- archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych inwentaryzacji

- przeprowadzanie inwentaryzacji środków trwałych

·       W zakresie kontroli i audytów:

- planowanie harmonogramu kontroli i audytów

- przygotowywanie zakresu przeprowadzonych kontroli i audytów

- przygotowanie materiałów i danych do przeprowadzenia kontroli

- czynne przeprowadzanie kontroli w Filiach spółki w zakresie: ewidencji kart przekazania odpadów, obrotu materiałów technicznych (paliwa, oleje, gazy), zabezpieczenia ppoż., posiadania sorbentów i czyściwa

- raportowanie wyników kontroli do Dyrekcji Spółki

- przygotowanie zaleceń pokontrolnych

- archiwizacja dokumentacji z przeprowadzonych kontroli i audytów

- monitorowanie realizacji zadań pokontrolnych

·       Prace administracyjne, w tym m.in.:

- wnioskowanie i rozliczanie zaliczek i delegacji w systemie księgowym,

- pomoc merytoryczna współpracownikom w zakresie gospodarki magazynowej, środków trwałych w systemie księgowym

- pomoc organizacyjna i merytoryczna w zakresie otwierania i zamykania Filii

- szkolenie oraz pomoc pracownikom w nowo powstałych Filiach

- sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Dyrekcji Spółki

- prowadzenie kontroli analitycznych zza biurka operacji dokonywanych w systemie księgowym, a w szczególności: rotacji kontenerów, raportów cięcia na prasonożycach i nożycach, zleceń produkcyjnych

 

Wymagania:

• Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne
• Znajomość rynku złomu stalowego i metali nieżelaznych – mile widziane
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa MS Office

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tel. służbowy)
• Pakiet ubezpieczeń grupowych
• Pakiet medyczny
• Możliwość finansowania przez firmę niezbędnych szkoleń
• Świadczenia w ramach ZFŚS
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników pracy
• Stabilne warunki pracy
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

W celu uzyskania szczegółów prosimy o kontakt telefoniczny: 51*****09

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prowadzonego przez COGNOR S.A. O/Złomrex we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Cognor Holding S.A., ul. Zielona 26, 42-360 Poraj. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.