SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. KONTRAKTÓW (CONTRACTING SPECIALIST - NR. REF.: 01/LWR/2026) (NR 0349)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: 1. specjalne: Od personelu oczekuje się postępowania zgodnego z aktualnym Kodeksem Postępowania NATO uzgodnionym przez Radę Północnoatlantycką (NAC), a tym samym wykazywania się podstawowymi wartościami, jakimi są uczciwość, bezstronność, lojalność, odpowiedzialność i profesjonalizm. Pracownik może być zobowiązany do udziału w wewnętrznych szkoleniach organizowanych przez JFTC w celu utrzymania poziomu wiedzy w zakresie administracji, bezpieczeństwa i aplikacji komputerowych dostępnych w systemach informatycznych zarządzania JFTC. Praca będzie świadczona w JFTC w biurowym środowisku pracy. W wyjątkowych okolicznościach pracownik może być zobowiązany do wykonywania swoich obowiązków poza standardowymi godzinami pracy. Takie przypadki będą zgłaszane z wyprzedzeniem i z zastrzeżeniem wszelkich ograniczeń określonych w dyrektywie JFTC LWR. 2. Niezbędne kwalifikacje a. Doświadczenie (1) Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zakupami / zawieraniem kontraktów. (2) Co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w obsłudze zautomatyzowanych systemów księgowo-finansowych. (3) Udokumentowana umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz systemu zarządzania informacjami typu Share Point. b. Wykształcenie/szkolenia: (1) Dyplom ukończenia studiów wyższych lub ukończenie porównywalnego szkolenia zawodowego w zakresie zakupów i zawierania kontraktów. c. Języki obce: angielski SLP 3333 (słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie). polski SLP 2222 - (słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie). UWAGA: Praca zarówno ustna jak i pisemna na tym stanowisku oraz w całej jednostce odbywa się głównie w języku angielskim. 3. Pożądane kwalifikacje: a. Doświadczenie: (1) Doświadczenie w pracy na rzecz NATO lub krajowych dowództw wojskowych. (2) Znajomość dyrektyw i procedur dotyczących zawierania kontraktów i dokonywania zakupów. (3) Praktyczna znajomość procedur postępowania z dokumentami, bezpieczeństwa osobistego i fizycznego. (4) Doświadczenie na poziomie praktycznym w zakresie korzystania z zautomatyzowanego systemu finansowego NATO (FinS). 4. Profil pracownika: (1) Prezentuje wysoki poziom uczciwość, odpowiedzialności i dyskrecji. (2) Umiejętności interpersonalne oraz komunikacja werbalna/pisemna na wysokim poziomie. (3) Profesjonalizm i umiejętność strukturyzacji, organizacji i ustalania priorytetów pracy (4) Posiada umiejętność podejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy, a także potrafi skupić się na stworzeniu wysokiej jakości rezultatów w ściśle określonych ramach czasowych. (5) Posiada umiejętność pracy pod presją prezentuje postawę proaktywną. (6) Potraf harmonijnie i taktownie pracować w wielonarodowym i wielokulturowym środowisku. (7) Posiada umiejętność znajdowania rozwiązań problemów pojawiających się w codziennej pracy, w tym rozwiązywania konfliktów. (8) Umiejętność dostosowania się do elastycznych schematów pracy i pracy w zespole. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 12 298,34 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną