Zakres obowiązków:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców klientów firmy
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej
• Sporządzanie list płac i deklaracji podatkowych
• Przygotowanie umów o pracę i umów zleceń
• Sporządzanie deklaracji miesięcznych dla ZUS-u i pracowników
• Rejestrowanie i wyrejestrowanie płatników i ubezpieczonych
• Sporządzanie zaświadczeń o wydanie wniosków A1
• Rozliczanie rocznej składki zdrowotnej
• Sporządzanie wniosków o wakacje od ZUS

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Potwierdzone kwalifikacje zawodowe (studia lub ukończony kurs)
• Komunikatywność
• Samodzielność
• Chęć do pogłębiania zdobytej wiedzy
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia
• Premie oparte o wyniki pracy
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w miłym zespole
• Dofinansowanie do szkoleń i kursów
• Paczki świąteczne
• Parking dla pracowników