Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

minimum 2 lata doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym lub organizacji typu Shared Services, wykształcenie min. średnie, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz umiejętność ich interpretacji, bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office, umiejętność pracy z dużą ilością danych,, wysoka kultura osobista i profesjonalizm, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój zawodowy i podnoszenie kompetencji, konsekwencja w realizacji zadań, znajomość programu Enova, znajomość zagadnień PFRON/SODIR

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne