Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac.
• Praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego w zakresie PIT.
• Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (np. Płatnik, systemy ERP) oraz zaawansowana znajomość MS Excel.
• Doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań dla GUS.
• Samodzielność, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy.

Opis stanowiska:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, od zatrudnienia po zakończenie współpracy.
• Przygotowywanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US i GUS.
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i wdrażanie ich w codziennej pracy.