Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

2–3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,, Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej oraz naliczaniu wynagrodzeń,, Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,, Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),, Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i terminowej realizacji zadań,, Dobre umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę, Doświadczenie w pracy z programem Płatnik, Zus Pue, PFRON, praktyczna znajomość programu Comarch Optima – Kadry i Płace., Doświadczenie w firmie produkcyjnej,, Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

dofinansowanie zajęć sportowych, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników