Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Praktyczna znajomość zagadnień administracyjnych z obszaru kadrowo-płacowego, Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjnym związanym z obsługą pracowników, Umiejętność przygotowywania dokumentów kadrowych oraz komunikowania kwestii formalnych w sposób jasny i profesjonalny, Komunikatywna znajomość języka angielskiego– warunek konieczny; mile widziana znajomość języka hiszpańskiego, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel, Mile widziane doświadczenie w obsłudze pracowników z zagranicy, Wysoka kultura osobista, dokładność, umiejętność pracy z dokumentacją oraz organizacji pracy własnej, Otwartość na współpracę, życzliwość i zaangażowanie w budowanie pozytywnych relacji w zespole

ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, paczki świąteczne