SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw kadr Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Uprawnienia: kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne,znajomość j. angielskiego Inne wymagania: kwalifikacyjne: 1)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia; 2)minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej); 3)umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej; 4)bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych); 5)biegła obsługa pakietu MS Office; 6)umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz; 7)znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 8)umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; 9)umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków. Dodatkowym atutem kandydata będą: 1)doświadczenie związane z zatrudnieniem w obszarze płac; 2)doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 1)wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5300 zł brutto; 2)dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy; 3)premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF; 4)nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF; 5)dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. godz. pracy: 7,30-15,30 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną