Specjalista / Specjalistka ds. HR z j. niemieckim (K/M)

Tytuł licencjata / magistra lub ukończenie co najmniej trzeciego roku studiów, Co najmniej 1 rok doświadczenia w administracji lub obsłudze klienta na stanowisku juniorskim - możliwa również rekrutacja osób bez doświadczenia, jeśli spełniają wymagania językowe., Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego – min. B2, Dobra znajomość języka angielskiego – min. B1, Nastawienie na obsługę klienta i wysoką jakość usług, Zorientowanie na rozwiązania oraz proaktywne podejście, Umiejętność pracy zespołowej, Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint), Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Dokładność, sumienność i systematyczne podejście do pracy

zniżki na bilety lotnicze, wydarzenie mikołajkowe dla dzieci pracowników, szafki dla rowerzystów / sportowców, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, strefa relaksu, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, pakiet relokacyjny, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne