Specjalista / Specjalistka ds. Finansowania Dealerów

Miejsce pracy: Płock (model hybrydowy – min. 8 dni w biurze miesięcznie)

Dla naszego Klienta – globalnego producenta pojazdów komercyjnych i terenowych, obecnego w Europie, Azji, Afryce, Oceanii i Ameryce Łacińskiej, a także międzynarodowej instytucji finansowej wspierającej sprzedaż pojazdów ciężarowych oraz maszyn rolniczych i budowlanych – poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Finansowania Dealerów.

Organizacja oferuje swoim partnerom handlowym kompleksowe rozwiązania finansowe, narzędzia poprawiające płynność finansową, systemy do zarządzania należnościami oraz rozbudowaną sieć wsparcia technicznego i operacyjnego. Obszar, do którego prowadzona jest rekrutacja, odpowiada za finansowanie dealerów w zakresie lekkich, średnich i ciężkich pojazdów użytkowych, ciężarówek terenowych oraz pojazdów do zastosowań specjalnych.

Zakres obowiązków

• Monitorowanie poziomu należności i zobowiązań klientów.
• Zarządzanie portfelem dealerów i klientów bezpośrednich w celu minimalizacji ryzyka kredytowego.
• Analiza ryzyka finansowego oraz weryfikacja poziomów finansowania.
• Identyfikacja niezgodności oraz weryfikacja danych finansowych.
• Kompletowanie dokumentacji prawnej i finansowej.
• Analiza danych oraz praca w systemach: Excel, SAP, Qlik i narzędziach wewnętrznych.
• Monitorowanie i weryfikacja zabezpieczeń finansowych.
• Weryfikacja audytów stockowych i zgodności danych.
• Administracja systemami finansowymi, w tym Dealer Portalem.
• Bieżące monitorowanie i raportowanie w podległym obszarze.
• Wdrażanie nowych produktów finansowych oraz udział w projektach.
• Aktywny udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca.

Profil idealnego kandydata

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, np. w finansowaniu sprzedaży, dziale operacyjnym dealera, instytucji finansowej, księgowości, kontrolingu, analizach biznesowych lub ryzyku kredytowym.
• Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy z danymi finansowymi oraz analizy ryzyka.
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji z klientami.
• Dobra znajomość Excel; mile widziana znajomość SAP i Qlik.
• Umiejętność przygotowywania przejrzystych raportów i prezentacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (środowisko międzynarodowe).
• Gotowość do podróży służbowych – maksymalnie 2 razy w miesiącu.
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje

• Ciekawą pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Przyjazną i inspirującą atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

• Możliwość rozwoju kompetencji i udział w ambitnych projektach.

• Model pracy hybrydowej (min. 8 dni w biurze w Płocku).

• Umowę o pracę (na czas zastępstwa).

• Benefity pracownicze:

  • prywatna opieka medyczna,
  • pracowniczy program emerytalny PPE (III filar),
  • świadczenia z funduszu socjalnego,
  • dostęp do platform szkoleniowych.

• Narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.