Specjalista / Specjalistka ds. Cyberbezpieczeństwa

Dla naszego klienta, integratora nowoczesnych technologii informatycznych, poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Cyberbezpieczeństwa.Zakres obowiązków:Zarządzanie obszarem podatności, w tym regularne skanowanie systemów, analiza wykrytych zagrożeń, koordynacja działań naprawczych z zespołami technicznymi oraz ustalanie priorytetów dla najważniejszych podatności.Udział w wyborze i wdrożeniu systemu SIEM, konfiguracja źródeł logów, tworzenie reguł detekcji i korelacji zdarzeń oraz rozwój monitoringu i procedur reagowania.Wsparcie rozwoju, wdrożenia i utrzymania rozwiązań klasy PAM służących do zarządzania dostępami uprzywilejowanymi.Rozwój monitoringu sieci i rozwiązań NDR, obejmujący dobór narzędzi, konfigurację mechanizmów wykrywania zagrożeń, integrację z SIEM oraz obsługę incydentów.Dobór i wdrażanie mechanizmów MFA/2FA, przygotowywanie zasad bezpieczeństwa oraz wsparcie użytkowników w korzystaniu z tych rozwiązań.Współtworzenie i wdrażanie polityk oraz standardów cyberbezpieczeństwa w środowisku IT.Prowadzenie działań zwiększających świadomość pracowników w obszarze bezpieczeństwa, takich jak symulacje phishingowe, analiza ich wyników oraz szkolenia.Administracja serwerami Linux, w tym ich instalacja, konfiguracja i bieżące utrzymanie.Wymagania:Co najmniej 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku.Doświadczenie w pracy i wdrożeniu SIEM / EDR (onboarding logów, normalizacja, tworzenie reguł detekcji, dashboardów i procedur reakcji, instalacja agentów, tworzenie reguł, korelacja i obsługa alertów)Dobra znajomość systemu Linux (Debian, Ubuntu)Dobra znajomość zagadnień sieciowych: TCP/IP, VPN, VLANDobra znajomość usług: Web, Mail, DNS, monitoring, Active Directory/LDAPDoświadczenie w monitoringu sieci/NDRZnajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznejPracodawca oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, Atrakcyjne wynagrodzenie,Pracę w trybie hybrydowym,Wsparcie doświadczonego zespołuRóżnorodność zadań i wyzwańBenefity pozapłacowe takie jak: Karta sportowaWewnętrzne inicjatywy i integracyjne.