Specjalista / Specjalistka ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR

Biegła znajomość MS Excel (kluczowe narzędzie pracy),, Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi,, Praktyczne doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, szczególnie w środowisku HR,, Znajomość procesów i danych HR oraz umiejętność ich interpretacji,, Wysoka dokładność i skrupulatność, dbałość o szczegóły,, Umiejętność wykrywania i korygowania błędów oraz nieścisłości w danych,, Bardzo dobra organizacja pracy z dużymi zbiorami danych i ich porządkowaniem,, Odpowiedzialność oraz dbałość o jakość przygotowywanych raportów., Znajomość systemu SAP HCM for S/4HANA,, Znajomość Power BI,, Doświadczenie w automatyzacji raportów (np. Power Query),, Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi,, Dyspozycyjność od zaraz.

Platforma kafeteryjna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, inicjatywy dobroczynne