Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu EXCEL a także SAP HR i/lub TETA, Dobra znajomość języka angielskiego, Dokładność, systematyczność z dbałością o terminy, samodzielność w działaniu, Gotowość do pracy w zmiennym, dynamicznie rozwijającym się środowisku, Nastawienie na realizację złożonych celów, elastyczność w działaniu, Umiejętność rozwiązywania problemów i ustalania priorytetów

dostęp do kursów np. Excel, VBA, RPA, Obsługa klienta, nieograniczony dostęp do Udemy Business, bezpłatny czat/rozmowa z terapeutą, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, brak dress code’u, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, pakiet relokacyjny, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne