SPECJALISTA (K/M)

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy i monitorowanie terminów ważności badań, sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne oraz GUS, Ministerstwa Zdrowia, Centrali NFZ, sporządzanie dokumentacji płacowej, list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, US oraz innych instytucji, realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń, przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę, przeprowadzanie procedury rekrutacji pracowników, planowanie i realizacja szkoleń, obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie spraw związanych z organizacją staży.

Wymagania: WYMAGANIA KONIECZNE: wykształcenie: wyższe, udokumentowane 3-letnie doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych, znajomość przepisów prawa: Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.), Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 350, z późn. zm.), Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 501, z późn. zm.), Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 163, z późn. zm.), Ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 192), Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity - Dz. U. z 2024 r. poz. 288, z późn. zm.), Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jednolity - Dz. U. z 2025 r. poz. 913, z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE: znajomość EZD, znajomość programu Płatnik, umiejętność sporządzania sprawozdań GUS, US, umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel), efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, analityczne i logiczne myślenie, orientacja na jakość, przestrzeganie przepisów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, radzenie sobie ze stresem, wiedza i umiejętności specjalistyczne. Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/kielce2603,2647.html

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Obowiązkowe zabezpieczenia społeczne