Specjalista/ka ds. Płac w Dziale Personalnym i Administracji

co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku,, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, praw autorskich w szczególności zasad naliczania wynagrodzeń, ekwiwalentów urlopowych oraz ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych,, bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office, w szczególności Excel,, doświadczenie w rozliczaniu umów cywilnoprawnych z zastosowaniem praw autorskich będzie dodatkowym atutem,, skrupulatność, terminowość, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista, nastawienie na rozwiązywanie problemów, otwartość na zmiany, umiejętność analitycznego myślenia., doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo - płacowym instytucji publicznej, w tym w instytucji kultury,, znajomość ustawy o muzeach oraz innych przepisów dot. funkcjonowania instytucji publicznych,, znajomość obsługi programu klasy ERP, w szczególności Enova, Triva,, doświadczenie w rozliczaniu wynagrodzeń w ramach projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, krajowych oraz unijnych,, doświadczenie w rozliczaniu umów cywilnoprawnych z zastosowaniem praw autorskich.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku