Specjalista/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (płace, listy płac, ZUS, US) dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z kodeksem pracy. Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, delegacji i nieobecności (szczególnie w systemie zmianowym/ciągłym). Sporządzanie deklaracji, raportów i sprawozdań do ZUS, US i PFRON. Obsługa programu kadrowo-płacowego Symfonia. Udzielanie pracownikom informacji w zakresie prawa pracy, urlopów i wynagrodzeń. Obsługa z zakresu HR. Wymagania Minimum 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej). Praktyczna i gruntowna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT). Biegła znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy w systemach zmianowych (praca w nocy, równoważny czas pracy, dyżury). Bardzo dobra znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Symfonia oraz programu PŁATNIK do obsługi rozliczeń ZUS. Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: HR, Finanse, Prawo). Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie. Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę na pełny etat. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w zakresie zmieniających się przepisów. Przyjazną atmosferę. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Benefity prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi parking dla pracowników paczki świąteczne