Specjalista K/M w Sekcji Kadr

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia;, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej);, umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej;, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych);, biegła obsługa pakietu MS Office;, umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz;, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista;, umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków., doświadczenie związane z zatrudnieniem w obszarze płac;, doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych.

dodatkowe świadczenia socjalne