Specjalista IT ds. Wdrożeń i Szkoleń - sektor bankowości (m/k/os.)

Min. 2 lata doświadczenia w obszarze wdrożeń systemów IT, analizie biznesowej, pracy projektowej lub w pokrewnych rolach w sektorze bankowym (w szczególności rozwiązań dla procesów kredytowych lub sprzedażowych), Praktyczna znajomość produktów bankowych (m.in. kredytów, rachunków, lokat) oraz procesów obsługowych i sprzedażowych stosowanych w bankach, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, konsultacji i prezentacji dla użytkowników biznesowych w instytucjach finansowych (szczególnie w obszarze produktów kredytowych, procesów sprzedażowych), Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych oraz przekładania ich na konfigurację systemu i parametryzację modułów, Umiejętność odwzorowania i mapowania procesów biznesowych w systemie informatycznym — zwłaszcza procesów sprzedaży i procesów kredytowych, Doświadczenie w pracy z systemami wspierającymi procesy sprzedażowe w sektorze bankowym, w tym konfiguracja procesów ofertowania, przyjmowania wniosków i obsługi klienta w kanałach oddziałowych., Gotowość do odbywania podróży służbowych, Prawo jazdy kategorii B, Znajomość specyfiki organizacyjnej i regulacyjnej sektora banków spółdzielczych (m.in. realia działania zrzeszeń, różnorodność procesów, zróżnicowania procesów kredytowych i sprzedażowych w zrzeszeniach oraz lokalnych modeli decyzyjnych), Doświadczenie w pracy projektowej (metodyki tradycyjne i/lub zwinne), Umiejętność diagnozowania problemów wdrożeniowych i tworzenia rekomendacji rozwiązań, Umiejętność testowania i parametryzacji aplikacji typu workflow, BPMN lub systemów wspierających proces kredytowy i sprzedażowy (np. konfiguracja kroków procesu, warunków biznesowych, reguł decyzyjnych), Znajomość baz danych (Oracle, MS SQL) i języka SQL — szczególnie w kontekście analizy danych bankowych

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne