Specjalista ds. szkoleń digitalizacji i IT (k/m)

talent trenerski: umiejętność jasnego tłumaczenia skomplikowanych procesów osobom o różnym poziomie zaawansowania cyfrowego,, doświadczenie w szkoleniu i/lub wdrażaniu pracowników (warunek konieczny!), gotowość do podróży służbowych: praca wymaga obecności w oddziałach (budowanie relacji i szkolenia na żywo),, energia i komunikatywność: musisz lubić ludzi i pracę z nimi,, cierpliwość i zapał: zmiany często budzą opór – szukamy osoby, która potrafi przekonać nieprzekonanych.,

kantyna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, parking dla pracowników, wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowników