Specjalista ds. SEM

W ADPM Group tworzymy zespół specjalistów z kilku- i kilkunastoletnim doświadczeniem agencyjnym.Aktualnie budujemy zespół specjalistów, którzy chcą prowadzić kampanie z realnym wpływem na sprzedaż i rozwój biznesów klientów. Pracujemy w modelu, w którym liczy się myślenie, testowanie i stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za wyniki.Tworzymy środowisko oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą. Zależy nam na jakości pracy i partnerskich relacjach. Zarówno w zespole, jak i z klientami. Szukamy osoby, która chce się rozwijać, uczyć i mieć realny wpływ na to, co robi.Za co będziesz odpowiadać?Samodzielne prowadzenie, optymalizację oraz analizę danych kampanii Google Ads i Meta Ads (e-commerce/leady)Bezpośrednią współpracę z klientem przy omawianiu wyników, rekomendowaniu dalszych krokówTestowanie nowych rozwiązań i skalowanie skutecznych działańKogo szukamy?Masz minimum rok doświadczenia w prowadzeniu kampanii (z rosnącą samodzielnością)Znasz systemy Google Ads, Meta Ads i GA4Potrafisz wyciągać wnioski z danych i podejmować decyzjeChcesz rozwijać się w kierunku bardziej strategicznego podejścia do marketingu onlineCo zyskasz?Wynagrodzenie podstawowe + premia powiązana z realizacją KPI (5 000 - 12 000 netto na fv)Pracę w zespole doświadczonych specjalistów i realny mentoringWpływ na decyzje mediowe i kierunek optymalizacji kampaniiJasny podział odpowiedzialności i uporządkowane procesyMożliwość rozwoju w kierunku strategii performance lub roli liderskiejElastyczny model pracyPo czym poznasz, że to stanowisko nie jest dla Ciebie?Jeśli nie lubisz pracy na danych i regularnej analizy wynikówJeśli wolisz realizować zadania według ścisłej instrukcji, bez samodzielnych decyzjiJeśli nie chcesz rozmawiać z klientem o wynikach i rekomendacjachJeśli zależy Ci wyłącznie na operacyjnej obsłudze kampanii bez szerszego kontekstu biznesowegoJak wygląda proces rekrutacji?Rozmowa online z Daniel Chruściński. Daniel odpowiada za rozwój digital i budowę zespołów marketingowych. Pierwsze spotkanie ma charakter zapoznawczy. Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, sposobie myślenia o kampaniach i podejściu do wyników.Zadanie rekrutacyjne (case) - Krótki case odzwierciedlający realne sytuacje projektowe. Sprawdzamy sposób analizy i podejmowania decyzji.Druga rozmowa i decyzja - Omawiamy Twoje rozwiązanie oraz warunki współpracy. Po tym etapie podejmujemy finalną decyzję.Niezależnie od wyniku otrzymasz od nas informację zwrotną.Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj i sprawdźmy, czy to dobry kierunek dla obu stron.