Specjalista ds. Roszczeń (k/m/n)

Specjalista ds. Roszczeń (k/m/n)

Aldesa Polska

Hexjobs Insights

Aldesa Polska poszukuje Specjalisty ds. roszczeń w Płocku. Wymagana wyższa techniczna, min. 3 lata doświadczenia. Oferują stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w międzynarodowym projekcie.

Schlüsselwörter

zarządzanie roszczeniami
analiza wymagań
koordynacja
pisma roszczeniowe
procedury FIDIC
prawo budowlane
zamówienia publiczne
znajomość języka angielskiego
analiza wpływu
kosztorysy

Vorteile

  • Praca w firmie łączącej technologię i odpowiedzialność
  • Udział w międzynarodowym projekcie
  • Możliwość rozwoju kompetencji technicznych
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Wspierający zespół
  • Benefity projektowe

Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.📍 Lokalizacja : Płock🛠 Stanowisko : Specjalista ds. roszczeń (k/m/n)Twój zakres obowiązków:Obsługa roszczeniowa kontraktuAnaliza wymagań Zamawiającego oraz innych podmiotów współpracujących w celu poszukiwania potencjalnych roszczeńKoordynowanie procesu roszczeniowegoUdział w spotkaniach zewnętrznych z Zamawiającym oraz wewnętrznych z kadrą kontraktu, celem ustalenia i rozstrzygania zakresu roszczeńSporządzanie pism i korespondencji związanej z roszczeniamiOdpowiedzialność za terminowe i rzetelne ich przygotowanieWspieranie merytoryczne członków zespołu w zakresie procedowania i zarządzania roszczeniamiZebranie dokumentów niezbędnych do wykazania roszczenia, w tym technicznych, jakościowych, kosztowychBieżąca współpraca z Działem Prawnym.Nasze wymagania:Wykształcenie wyższe techniczneMin. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku przy realizacji dużych kontraktów budowlanychUmiejętność zarządzania pełnym postępowaniem roszczeniowym oraz koordynacji pracy innychDodatkowy atutem będzie umiejętność przygotowywania analizy wpływu zaistniałych okoliczności na harmonogram realizacji (tzw. analiza ścieżki krytycznej) oraz umiejętność sporządzania kosztorysówZnajomość procedur FIDIC, praktyczna znajomość przepisów prawa budowlanego oraz prawa zamówień publicznychDoświadczenie w sporządzaniu pism i dokumentacji roszczeniowej z uwzględnieniem aspektów prawnych, kontraktowych oraz technicznychZnajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikacjęTo oferujemy:Pracę w firmie, która łączy engineering with purpose — technologię, odpowiedzialność i rozwój.Udział w prestiżowym projekcie o międzynarodowej skali.Możliwość rozwoju kompetencji technicznych i pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami.Stabilne warunki zatrudnienia i wspierający zespół.Benefity projektowe zależne od roli.⭐Dołącz do Aldesa⭐W Aldesa znajdziesz nie tylko pracę, a także miejsce, w którym możesz się rozwijać.Odkryj nasze PVP – People Value Proposition, czyli ofertę wartości dla pracowników, obejmującą wszystkie doświadczenia, korzyści i możliwości, które sprawiają, że praca u nas jest wyjątkowa. 👉 dowiedz się wiecej tutajAldesa została wyróżniona w prestiżowym rankingu ENR Top 250 International Contractors 2025, zajmując 126. miejsce na świecie 🌍. To osiągnięcie było możliwe dzięki talentowi, zaangażowaniu i profesjonalizmowi całego naszego zespołu.W Grupo Aldesa promujemy inkluzywne i pełne szacunku środowisko pracy.Zobowiązujemy się do zapewnienia wszystkim kandydatom równych szans zatrudnienia i niedyskryminowania nikogo ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, stan cywilny ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem. Wspieramy różnorodność i cenimy wkład każdej osoby.#LI-MB1

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 3 Monaten

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Specjalista ds. Roszczeń (k/m/n)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.