Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska specjalistyczne (mile widziane doświadczenie w branży infrastrukturalnej oraz IT), Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia), Doświadczenie w wykorzystywaniu social media w procesie rekrutacji, Umiejętność współpracy z pracownikami różnych szczebli organizacji i budowania dobrych relacji, Znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych, Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), Wysoka kultura osobista, profesjonalizm, Umiejętność prowadzenia wielu tematów jednocześnie, Entuzjazm i inicjatywa w działaniu, Praktyczna znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem

Karta sportowa, Program well-being, Platforma benefitowa, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, firmowa drużyna sportowa, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop