Specjalista ds. Rekrutacji i Kadr

Twój zakres obowiązków:• Zarządzanie procesem rekrutacji end-to-end według potrzeb dla kilkunastu oddziałów na terenie Polski- pracownicy niższego i średniego szczebla oraz stanowiska specjalistyczne• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych kadry menedżerskiej dla przemysłu motoryzacyjnego• Proaktywne podejście do sourcingu kandydatów• Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów• Współpraca z zespołem kadr i płac w zakresie przygotowania dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia/ zakończenia współpracy• Wsparcie i koordynacja onboardingu pracowników• Dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy na każdym etapie życia pracownikaNasze wymagania• Doświadczenie w kompleksowej rekrutacji; obejmujące również stanowiska fizyczne- procesy, które będziesz prowadzić w dużej mierze obejmować będą pracowników niższego szczebla• Świetna organizacja czasu pracy, wielozadaniowość- firma dynamicznie się rozwija, co oznacza zarówno wiele wyzwań jak i duże możliwości rozwoju na tym stanowisku• Łatwość w nawiązywaniu kontaktu telefonicznego i prowadzeniu wielu rozmów dziennie• Gotowość do podejmowania dodatkowych zadań w obrębie HR w miarę rozwoju roliMile widziane• Doświadczenie w działaniach employer brandingowych będzie dodatkowym atutem• Pracę ułatwi Ci praktyczna umiejętność wykorzystania programów MS Office