Specjalista ds. Rekrutacji

Minimum 5-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji na różne szczeble stanowisk ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk z obszaru IT, Umiejętność odnalezienia się w zmiennych okolicznościach biznesowych, w dynamicznie rosnącej organizacji, Umiejętność pracy pod presją czasu, Biegłość w wykorzystaniu narzędzi i technik rekrutacji i pozyskiwania talentów, Doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji, Proaktywność w działaniu i gotowość do podejmowania wyzwań, Bardzo dobra znajomość j. angielskiego, Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na współpracę, Doświadczenie w realizacji projektów i inicjatyw EB

premia roczna, karta sportowa, platforma benefitowa, zajęcia sportowe, foteliki dla nowonarodzonych dzieci pracowników, darmowy transport pracowniczy, program Kaizen, nagrody jubileuszowe, wydarzenia ogólnofirmowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, bony żywieniowe