Specjalista ds. otwarć (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:organizacja procesu otwarcia sklepu, współpraca z innymi działami spółki w skutecznym otwarciu sklepu (dział sprzedaży, inwestycji i inne),realizacja przydzielonego projektu zgodnie ze standardami spółki pod kątem VM,zarządzanie rozproszonymi zespołami uczestniczącymi w procesie otwarcia sklepu (Polska i zagranica,skuteczne wsparcie nowootwartego sklepu i zespołu sprzedażowego po otwarciu sklepu,organizacja transport, zakwaterowania i pracy zespołów uczestniczących w procesie otwarcia sklepu Jakie są nasze oczekiwania:doświadczenie komercyjne na podobnym stanowisku min. 2 lataprawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu także poza granicami kraju,mobilność i gotowość do częstych podróży służbowych,komunikatywny język angielski (minimum B2),gotowość do pracy opartej na realizacji celu pod presją czasu,mają doświadczenie w procesie otwarcia sklepu, Co z nami zyskasz:pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy MODIVO na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.