Specjalista ds. obsługi klienta – j. słoweński i angielski

Zakres obowiązków Firma rekrutacyjna ASTA Work ( nr 19386) dla naszego Klienta międzynarodowej firmy z siedzibą w Warszawie szukamy osób na stanowisko:Specjalista ds. mailowej i telefonicznej obsługi klienta – j. słoweński i angielskim/kMiejsce pracy: Praca zdalna z domu (tylko z terenu Polski ) W naszym zespole będziesz mailowo i telefonicznie wspierać osoby korzystające z glukometrówPraca jest zdalna i polega na odpowiadaniu na zapytania klientów,którzy używają firmowych glukometrówWymagamy języka słoweńskiego C2 oraz angielskiego B1 Praca od pon do piątku w godzinach biurowych ( 8 -16 )Profesjonalne szkolenie ( zdalne ) przygotowujące do pracy ( 2 tygodnie ) - odpłatneSprzęt firmowy zapewniony , przesyłany przez kurieraMożliwość zdobycia doświadczenia w obsłudze klienta Możliwość rozwoju osobistego i zawodowegoPracę od 10 kwietnia 2026 Oczekujemy:Znajomości języka słoweńskiego na poziomie C2 oraz znajomość angielskiego B1Umiejętności obsługi komputeraUmiejętności komunikacyjnych, empatii i podejścia zorientowanego na klientaDobrej organizacji pracyDoświadczenie w obsłudze klienta, wsparciu w sektorze opieki zdrowotnej lub pomocy technicznej będzie dodatkowym atutem.Idealny kandydat posiada. Zyskujesz:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęzarobki 44 zł brutto/h - około 7000-8000 brutto miesięczniePrywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczneMożliwość pracy w zaciszu własnego domuRozwój kariery (92% menedżerów zaczynało jako konsultanci)Program poleceń pracowniczychBonusy dla najlepszych pracownikówSprzęt do wykonywania pracyAdministratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn, zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.