![Specjalista ds. Komunikacji Wizualnej i Marki [k/m]](/_next/image?url=%2Fapi%2Fcache%2Fresources%3Fres%3DaHR0cHM6Ly9sb2dvcy5ncGNkbi5wbC9sb2dhLWZpcm0vMjAxODczOTMvMDMwMDAwMDAtYmIyZi0zODYzLTg4ZTEtMDhkOGRmZGQyN2RmXzI4MHgyODAucG5n.png&w=3840&q=85)
Specjalista ds. Komunikacji Wizualnej i Marki [k/m]
Zadbano
Status
Hexjobs Insights
Specjalista ds. Komunikacji Wizualnej i Marki z biegłością w Figma, odpowiedzialny za projektowanie graficzne, prowadzenie kanałów social media i tworzenie treści wizualnych.
Schlüsselwörter
Vorteile
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- siłownia w biurze
- program rekomendacji pracowników
Anforderungen
biegłość w Figma: warunek konieczny., umiejętność pracy na komponentach i rozumienie zasad nowoczesnego web-designu, doświadczenie w Social Media & EB: min 3 lata w prowadzeniu komunikacji marki, z uwzględnieniem budowania marki pracodawcy, zmysł estetyczny i copywriterski: lekkość w tworzeniu angażujących tekstów oraz wysokie wyczucie trendów wizualnych (tzw. 'poczucie trendu'), samodzielność wideo: umiejętność nagrywania i montażu krótkich formatów wideo na potrzeby platform mobilnych, znajomość języka angielskiego: Poziom B2 (praca z dokumentacją produktową i śledzenie globalnych trendów tech), praktyczna znajomość narzędzi AI w procesie tworzenia contentu (np. Midjourney, ChatGPT, Adobe Firefly), znajomość podstaw psychologii designu i UX, doświadczenie w pracy przy projektach e-commerce lub marketplace
Vorteile
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, brak dress code’u, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Specjalista ds. Komunikacji Wizualnej i Marki [k/m]"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.