Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi w zakresie obsługi kadrowo-płacowej oraz prowadzenia ksiąg rachunkowych, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i PłacMiejsce pracy: Ruda Śląska Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:·       Kompleksową obsługę naliczania wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców,·       Sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,·       Prowadzenie i archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej,·       Obsługę zajęć komorniczych oraz innych potrąceń wynikających z przepisów prawa,·       Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników oraz instytucji zewnętrznych,·       Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji umów cywilnoprawnych,·       Monitorowanie i aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym,·       Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz urlopów,·       Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz innych wymaganych raportów. Od kandydatów oczekujemy:·       Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,·       Praktycznej znajomości systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,·       Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,·       Aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,·       Samodzielności, dokładności oraz umiejętności efektywnej organizacji pracy,·       Umiejętności pracy w zespole oraz dobrej komunikacji. Pracodawca oferuje:·       Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, w intensywnie rozwijającej się firmie,·       Atrakcyjne wynagrodzenie,·       Pakiet benefitów (kartę Multisport, pakiet medyczny PZU),·       Niezbędne narzędzia pracy,·       Dostęp do wiedzy, duże możliwości rozwoju zawodowego oraz merytoryczne wsparcie przełożonego.