SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC [K/M]

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac. - Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków). - Wymagana znajomość przepisów dot. podatku PIT (płatnik). - Wymagana umiejętność przygotowywania list płac, prowadzenia dokumentacji kadrowej, umiejętność rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłków. - Wymagana umiejętność obsługi programu Płatnik. - Wymagana jest komunikatywna znajomość języka polskiego. - Mile widziana znajomość programu Gratyfikant. - Mile widziany udział w kursach doszkalających. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: od 4806 zł/brutto - do uzgodnienia. - Praca na umowę o pracę na początek okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas nieokreślony. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną