Specjalista ds. kadr i płac (K/M)

Wykształcenie wyższe magisterskie, Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym, samodzielnym stanowisku – mile widziane w jednostkach służby zdrowia, Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przepisów i zasad dotyczących rozliczania czasu pracy, Umiejętność prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej, Umiejętność naliczania i rozliczania wynagrodzeń, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym zaawansowana MS Excel oraz znajomość programu Płatnik, Zaawansowane zdolności analityczne, myślenie systemowe oraz precyzyjna komunikacja, Umiejętność pracy pod presją czasu oraz obowiązkowość i odpowiedzialność, Znajomość programu kadrowo-płacowego klasy ERP

Dodatek stażowy, Nagrody jubileuszowe, Wymiar czasu pracy 7 godz. 35 min., Wydarzenia integracyjne, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, możliwość uzyskania uprawnień