Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

confidential

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za naliczanie wynagrodzeń, weryfikację ewidencji, oraz zarządzanie dokumentacją. Wymagane min. 2-letnie doświadczenie oraz znajomość przepisów prawa pracy.

Schlüsselwörter

naliczanie wynagrodzeń
weryfikacja ewidencji czasu pracy
przygotowywanie deklaracji
znajomość przepisów prawa pracy
program Płatnik

Vorteile

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych
  • atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
  • karta MULTISPORT
  • dodatkowe dni wolne za niepalenie
  • pracownicze wydarzenia integracyjne

Opis

INNEKO Spółka z o. o. poszukuje do pracy osoby na stanowisko:

 SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC k/m

Miejsce pracy: Gorzów Wlkp., ul. Teatralna 49

Region: lubuskie

Opis stanowiska:·        

  • Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników,zleceniobiorców
  • Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy,nieobecności,zasiłków chorobowych
  • Sporządzanie raportów dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy
  • Sporządzanie oraz terminowe przekazywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych(ZUS,US,PPK,PFRON,GUS)
  • Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową
  • Korespondencja z wierzycielami zajęć wynagrodzenia
  • Sporządzanie zestawień dla działu księgowości

Wymagania:

·         Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kadr i płac

·         Praktyczna znajomość przepisów oraz wszelkich regulacji z zakresu obsługi kadrowo- płacowej

·         Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i umów cywilnoprawnych

·         Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do US i ZUS

·         Znajomość programu Płatnik

·         Samodzielność, rzetelność, terminowość i wielozadaniowość

Oferujemy:

·         zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,

·         praca w systemie jednozmianowym,

·         atrakcyjny i motywujący system wynagrodzeń,

·         pełen pakiet świadczeń socjalnych, 

·         atrakcyjne ubezpieczenie grupowe w wariantach do wyboru,

·         karta MULTISPORT,

·         pracownicze wydarzenia integracyjne,

·         dodatkowe dni wolne od pracy za niepalenie w miejscu pracy, 

·         narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podany adres e-mailowy lub kontakt osobisty w siedzibie Spółki w Gorzowie Wlkp., przy ul. Teatralnej 49.

 Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

 

 W CV prosimy o załączenie klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Inneko Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Teatralna 49, będącą jednocześnie administratorem danych osobowych w rozumieniu Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. , dla potrzeb przeprowadzenia aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.”

 

Realizacja obowiązku informacyjnego :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ) informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma INNEKO Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Teatralna 49, 66-400 Gorzów Wielkopolski.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – Monika Kowalska tel. 957225385

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie art.6 ust.1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku wyznaczony przez Administratora.

Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych , prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Aufrufe: 26
Veröffentlichtvor etwa 2 Monaten
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Specjalista ds. kadr i płac (k/m)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.