Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Bieżące sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji personalnej (obowiązującej w firmie i wymaganej przepisami prawa) związanej z przebiegiem zatrudnienia.
• Wprowadzanie danych do programów kadrowo-płacowych.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Kompletowanie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji pracowniczej.
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy pracowników.
• Zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania
• Obsługa programu kadrowo - płacowego
• Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i do instytucji zewnętrznych (ZUS,US,GUS, PFRON etc.).
• Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR.
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami, odpowiadanie na zapytania, udzielanie informacji, wsparcie w rozwiązywaniu problemów, wystawianie zaświadczeń itp.
• zadania administracyjne związane z zamknięciem mca.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe ekonomiczne),
• Minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w średnim lub dużym przedsiębiorstwie.
• Ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń oraz sporządzania deklaracji ZUS, PIT, PFRON.
• Znajomość programu Płatnik. Mile widziana znajomość Gratyfikant lub Gratyfikant Nexo
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność. Odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, dokładność

Informacje dodatkowe:

Oferujemy stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje w obszarze kadr i płac. Zachęcamy do aplikowania!