Specjalista ds. kadr i płac

Pragniesz zdobywać nowe umiejętności i wykorzystywać je w praktyce oraz wiesz, że posiadasz predyspozycje do pracy w zawodzie wymagającym dokładności i cierpliwości, to oznacza że szukamy właśnie Ciebie!

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:      

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę , umowy cywilnoprawne)

• Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń

• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON

• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych

• Monitorowanie ważności badań lekarskich (wstępnych, okresowych, kontrolnych)

• Nadzór nad terminowością szkoleń BHP (wstępnych i okresowych)

• Współpraca z działem księgowości

• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu

  Nasze wymagania :

• Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych

• Znajomość programu Optima (moduł Kadry i Płace)

• Umiejętność Obsługi programu Płatnik ZUS

• Znajomość zagadnień związanych z medycyną pracy i BHP

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i dbałość o szczegóły

• Znajomość pakietu MS Office w tym Excel

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia dalszego doświadczenia
• Przyjazną atmosferę w nowoczesnej i młodej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego wśród specjalistów
• Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji
• Praca w biurze rachunkowym