Specjalista ds. HR / Rekruter

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół w obszarze rekrutacji i procesów HR.

Szukamy kogoś, kto potrafi skutecznie realizować ustalone procesy, a jednocześnie nie boi się wnosić własnych pomysłów i inicjatyw.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie kandydata),
• współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych,
• selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• aktualizacja bazy kandydatów i raportowanie wyników,
• wsparcie działań employer brandingowych i HR-owych.

Wymagania

• zainteresowanie obszarem HR i rekrutacji (mile widziane doświadczenie lub praktyki),
• dobra organizacja pracy i samodzielność,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji,
• znajomość narzędzi biurowych i serwisów rekrutacyjnych,
• kreatywność i chęć rozwoju w obszarze zarządzania personelem.

Oferujemy

wynagrodzenie podstawowe 3000–5000 zł brutto + prowizja,

• pracę w systemie mieszanym – elastyczne dni zdalne (poniedziałek i piątek),
• możliwość rozwoju w strukturach firmy i realny wpływ na procesy HR,
• przyjazną atmosferę i otwartość na Twoje pomysły.