Specjalista ds. Administracji Personalnej (K/M)

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Specjalista ds. Administracji Personalnej (K/M) Oferujemy: • Pracę w renomowanej, międzynarodowej Agencji Pracy Tymczasowej • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo (przewidywany czas 6-8 miesięcy) • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie, na które pracujemy całym zespołem • Zaangażowany i pełen energii zespół, który pomoże Ci przejść trudy pierwszych dni • Możliwość pracy zdalnej 4 razy w miesiącu • Pakiet benefitów pozapłacowych: Karta sportowa, Ubezpieczenie na życie, Opieka medyczna, System Kafeteryjny   Zakres obowiązków: • Obsługa programów kadrowo-płacowych • Prowadzenie dokumentacji pracowników oraz zleceniobiorców (zawieranie umów o pracę/cywilnoprawnych, sporządzanie aneksów do umów, rozwiązywanie umów, przygotowywanie świadectw pracy, monitorowanie terminów zawartych umów) • Rozliczanie ewidencji czasu pracy i nieobecności pracowników oraz rejestru godzin zleceniobiorców (przygotowywanie danych do list płac głównych, dodatkowych oraz korygujących) • Kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymaganych przepisami prawa pracy • Prowadzenie akt osobowych i ich archiwizowanie • Sporządzanie raportów i zestawień, przygotowywanie zaświadczeń • Pilnowanie terminów wymaganych przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami; • Współpraca z innymi działami firmy • Bieżąca obsługa pracowników oraz dbanie o dobre relacje z Klientami; • Prowadzenie korespondencji biura • Monitorowanie zmian prawnych w zakresie wykonywanych obowiązków Profil Kandydata: • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr/HR • Znajomość przepisów z prawa pracy i ubezpieczeń społecznych • Zdolności organizacyjne i umiejętność planowania oraz skuteczne zarządzanie czasem pracy • Znajomość programów komputerowych, w tym MS Office a w szczególności Excel • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań • Komunikatywność i wysoka kultura osobista   ,,Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.'