Specjalista ds. Administracji HR (m/k/n)

wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych,, minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracji HR, zgodne z opisanym zakresem obowiązków,, praktyczna i aktualna wiedza z zakresu prawa pracy i ZFŚS,, sprawne posługiwanie się pakietem MS Office,, doświadczenie w pracy z systemami HR,, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz rozwinięte kompetencje interpersonalne,, umiejętność budowania i utrzymywania relacji na różnych poziomach organizacji,, wysoki poziom odpowiedzialności, dyskrecji, umiejętność pracy z danymi poufnymi,, dokładność, dobra organizacja pracy własnej,, analityczne podejście, swoboda pracy z danymi oraz wysoka dbałość o szczegóły,, podejście zespołowe - umiejętność łączenia skuteczności indywidualnej z proaktywnym nastawieniem na osiąganie celów zespołu oraz budowanie pozytywnego wizerunku HR w organizacji

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, bony żywieniowe, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci