SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC (K/M)

1.Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami, listy wynagrodzeń razen z pochodnymi pracowników szkoły. 2.Sporządza przelewy wynagrodzeń do poszczególnych banków i przelewy potrąceń wynikających z listy płac. 3.Sporządza przelewy elektroniczne faktur do banków. 4. Sporządza wydruki z programu komputerowego zestawień list płac potrzebnych do zaksięgowania poszczególnych list. 5. Sporządza zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami dokumenty dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych szkoły. 6.Przekazuje pracownikom szkoły informacje o odprowadzanych składkach do ZUS. 7.Każdorazowo po wykonaniu poszczególnych list płac w programie komputerowym archiwizuje dokumenty. 8.Archiwizuje dokumenty w programie "Płatnik" I "Płatnik-przekaz elektroniczny" po każdym wykonaniu dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych tp. 9. Sporządza dokumenty rozliczeniowe z Urzędem Skarbowym dla pracowników szkoły. 10.Sporzadza zaświadczenia o wysokości zarobków i zasiłków. 11 .Przestrzega tajemnicy słuzbowej i ochrony danych osobowych, odpowiada za urządzenia niezbędne do przekazu elektronicznego. 12. Dokonywanie zestawienia wynagrodzeń nauczycieli Zespołu Szkół w odniesieniu do wysokości średnich
wynagrodzeń o których mowa w art.30 ust. 3 KN oraz średniorocznej struktury zatrudniania nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. 13. Sporządza zaświadczenia o wysokości zarobków i zasiłków.

Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość), zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną obsługą systemów kadrowo-płacowych (np Płtnik). Skrupulatnośc, odpowiedzianość, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.Dowiadczenie zawodowe 2-4 lata samodzelne naliczanie wynagrodzeń, znajomość prawa pracy, podatków (PIT) i ubezpieczeń (ZUS) oraz obsługa systemów kadrowo-płacowych (Płatnik).

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.80 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną