Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Das sind deine Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere 20 Regionalgesellschaften zu allen Themen der Inbound Logistik
• Logistische Betreuung von externen HUB-Dienstleistern und Spediteuren für verschiedene Sortimente unter Berücksichtigung von kontinuierlichen Verbesserungen
• Ansprechpartner für unser Zeitfenstermanagement-System und Mitgestaltung von Optimierungen in den Wareneingangsprozessen
• Erstellung von Reports und Durchführung von Lieferanten- / -Lieferquoten und Logistikanalysen
• Mitwirkung bei Logistik-Projekten wie z.B. HUB-Aufschaltungen
• Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen
• Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Lieferbedingungen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- und/ oder Logistikumfeld
• Erste Berufserfahrung in der Beschaffungs- und/oder Transportlogistik
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits