ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Chorzów

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy pracownika na stanowisko: Spawacz ( K / M )

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie)
• Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar)
• Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją
• Przestrzeganie zasad BHP, norm i standardów jakości
• Realizacja powierzonych prac zgodnie z ustalonym czasem wykonania

Nasze wymagania:

• Język polski na poziomie komunikatywnym
• Wymagane uprawnienia spawalnicze 131 MIG; istnieje możliwość zdobycia uprawnień poprzez udział w szkółce spawania aluminium - warunkiem są uprawnienia 135 MAG (FM1 lub FM5)
• Min. 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i montażowego
• Sprawna obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, pneumatycznych oraz przyrządów pomiarowych (np. suwmiarka, miarka zwijana)
• Umiejętność obsługi suwnicy z poziomu roboczego
• Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylen-tlen
• Odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność

Mile widziane:

• Uprawnienia TIG
• Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
• Uprawnienia do pracy z palnikiem acetylenowo-tlenowym do podgrzewania materiału
• Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem, wykorzystującej nowoczesne technologie
• Udział w projektach wpływających na bezpieczeństwo i komfort pasażerów na całym świecie
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, z wysokimi standardami jakości i BHP
• Wsparcie ze strony zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Dodatki stanowiskowe
• Możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i uprawnień
• Programy i inicjatywy prozdrowotne
• Udział w akcjach charytatywnych
• Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dostępny parking pracowniczy
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
• Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
• Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
• Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
• Kasę zapomogowo-pożyczkową
• Dodatek wakacyjny
• Premia za brak absencji
• Nagrody jubileuszowe
• Odprawy emerytalne