Sozialpädagogische:n Assistent:in / Erzieher:in als Gruppendrittkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische:n Assistent:in / Erzieher:in als Gruppendrittkraft (m/w/d)

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Hameln
Sozialpädagogische:r Assistent:in
in
in
Kinderschutzkonzept
Dokumentation
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
lebenspraktische Maßnahmen
Fortbildungen
Gesundheitsmanagement
Teamarbeit

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Die PLSW sucht ab 01.08.2026 eine:n Sozialpädagogische:n Assistent:in / Erzieher:in in Hameln. Zu den Aufgaben gehören Unterstützung der Gruppenleitung, Beobachtung der kindlichen Entwicklung und pflegerische Tätigkeiten. Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.

Schlüsselwörter

Sozialpädagogische:r Assistent:in
Erzieher:in
Heilerziehungspfleger:in
Kinderschutzkonzept
Dokumentation
Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
lebenspraktische Maßnahmen
Fortbildungen
Gesundheitsmanagement
Teamarbeit

Vorteile

  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Supervisionen und pädagogische Beratungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten

Einleitung

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unsere Integrative Krippe „Die Weltentdecker' in Hameln sucht zum 01.08.2026 eine:n Sozialpädagogische:n Assistent:in / Erzieher:in als Gruppendrittkraft (m/w/d).

Das erwartet Sie in dieser Position:

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung und Durchführung von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Maßnahmen
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentation
  • pflegerische Tätigkeiten
  • das Aufbauen und Sicherstellen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
  • Planung, Durchführung und Reflexion von individuellen, ganzheitlichen Angeboten in der Gruppe
  • fachübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Frühförderung, ggf. Therapeut:innen und den zuständigen Ämtern
  • das Kinderschutzkonzept der Einrichtung kennen und die Inhalte in der tägliche Arbeit leben

Ihr Profil:

  • Sozialpädagogische:r Assistent:in
  • Erzieher:in
  • Heilerziehungspfleger:in
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
  • aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
  • Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Wir bieten

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
  • Firmenfitnessangebot über Hansefit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
  • Team- und Firmenevents
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Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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