
Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) - Reutlingen/Nürtingen
Habila GmbH
Status
Hexjobs Insights
Habila sucht einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter in Teilzeit (ca. 80%) in Reutlingen. Verantwortlichkeiten umfassen Aufnahmeprozesse, Teilhabeberichte, und sozialpädagogische Konzepte.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA
- arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) – Reutlingen/Nürtingen
Für unseren Regionalen Wohnverbund Reutlingen/ Nürtingen suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d)/ Sozialarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (ca. 80%).
Das erwartet Sie:
- Durchführen des Aufnahme- und Gesamtplanverfahren in enger Kooperation mit den Leistungsträgern
- Erstellen von Teilhabeberichten
- Abwicklung des Aufnahmeprozesses einschließlich der Erstellung von unterschriftsreifen Heimverträgen
- Sicherung sozialrechtlicher Ansprüche der Klient*innen und Unterstützung der vorhandenen Bewohnerverwaltung
- Mitarbeit und Umsetzung sozialpädagogischer Konzepte
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Rahmen der sozialräumlichen Ausrichtung unserer Angebote
Das bringen Sie mit:
- Gute Kenntnisse des Sozialrechts (insbesondere SGB IX, XI, XII)
- Gute Kenntnisse des BTHG
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
- Kundenorientierung und sozialraumorientiertes Handeln
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Bärbel Wirth unter der Rufnummer 07121 629-343 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis 31.03.2026 über unser Online-Bewerberportal.
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| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Quelle |
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