Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür einsetzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: In der Regional­koordination der Sozial­verwaltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern – indem wir ein um­fassendes Netz an Ein­richtungen und Diensten knüpfen und die be­stehenden Angebote stetig weiter­entwickeln.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) sowie eine befristete Stelle bis zum 30.06.2027 in Entgeltgruppe S 17 TVöD/VKA mit 34 Wochenstunden zu besetzen:

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Regionalkoordination (Erwachsene)
(Kennziffer: 2026/22700-1)

Der Bezirk Oberbayern erfüllt Aufgaben in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Bildung, Kultur, Heimat und Umwelt, die über das Leistungs­vermögen der Landkreise und kreisfreien Städte hinausgehen. Sein Schwer­punkt liegt im Sozialen: Gemäß seinem Anspruch „Wir stärken Menschen“ finanziert er Hilfen für Menschen mit Behinderungen und mit Pflegebedarf, betreibt berufliche Bildungs­zentren und Förder­schulen sowie über sein Kommunal­unternehmen kbo psychiatrische und neurologische Kliniken in ganz Oberbayern. Darüber hinaus fördert er die regionale Kultur, unterhält Museen wie das Freilicht­museum Glentleiten und engagiert sich für Denkmalschutz, Bienen- und Fischzucht sowie Naturschutz. Der Bezirk Oberbayern verfügt jährlich über einen Etat von fast drei Milliarden Euro und wird vom demokratisch gewählten Bezirkstag verwaltet.

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial- und fach­planerischer Aufgaben­stellungen im Bereich Ein­gliederungs­hilfe oder Wohnungs­losen­hilfe, hier u. a. für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maßnahme­planungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Aus­wertung und Interpretation von regions­bezogenen Planungs- und Steuerungs­daten und die Bericht­erstattung.
• Sie leiten Arbeitsgruppen und Gremien.
• Sie verhandeln Leistungs­angebote oder führen Ziel­vereinbarungs­gespräche im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe oder der Wohnungs­losen­hilfe und sind ver­antwortlich für deren Abschluss.
• Sie beraten Betroffene, Angehörige, Ein­richtungen und Dienste und gestalten die Zusammen­arbeit mit Ein­richtungs­vertretern und Aufsichts­behörden.
• Sie fertigen Stellung­nahmen, Beschluss­vorlagen, Antwort­schreiben, Reden und Präsentationen.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss eines Studiums (Bachelor oder Diplom [FH]) in einer sozial­wissen­schaft­lichen Fach­richtung, vorzugs­weise im Bereich Sozial­pädagogik / Sozial­arbeit.
• Sie haben ein­schlägige Erfahrung im Bereich der Versorgungs­systeme für Menschen mit Behinderung oder der Wohnungs­losen­hilfe.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der ein­schlägigen Sozial­gesetz­bücher, ins­be­sondere des SGB IX, ein­schließlich der dazu­ge­hörigen Ver­ordnungen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Teilhabe am Arbeits­leben, Förder­stätten oder Wohnungs­losen­hilfe sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche wie Psychiatrie und Sucht ein­zu­arbeiten.
• Sie haben eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der un­ein­ge­schränkten Bereitschaft zu Außen­dienst­tätig­keiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen.
• Verhandlungs­geschick in schwierigen Situationen sowie ein freund­liches und sicheres Auftreten haben Sie ver­innerlicht.
• Einsatz­bereitschaft, Team­fähigkeit und Belast­bar­keit sind für Sie selbst­ver­ständlich.
• Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu strukturierter Ergebnis- und Berichts­verfassung in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen, die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2026/22700-1 bis zum 05.04.2026 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen.

Die Vorstellungs­gespräche finden voraus­sichtlich in der KW 17 / 18 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen gerne zur Verfügung:

Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Sarajlic
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-14304

Bezirk Oberbayern
Referat 22, Herr Mäntele
80535 München
[email protected]
Tel.: 089 2198-22700

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Oberbayern ist viel­fältig, genauso wie seine Mit­arbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­anschauung, sicht­baren und nicht sichtbaren Behinde­rungen. Wir freuen uns auf Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behinde­rung. Diese werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.